Socialinės partnerystės projektas ugdė Kauno policijos vadovus
„Pasidalinti žiniomis bei savo praktikomis, kurios padėtų augti tiems, kurie mus saugo“, – tai nuo pat socialinės partnerystės FESTO–POLI’s projekto pradžios akcentavo Festo Lietuva (UAB FESTO) komanda, sutikusi per savo pavyzdžius auginti Kauno apskrities vyriausiojo policijos komisariato vadovų kolektyvą.
Daugiau nei 20 aukščiausio lygio Kauno apskrities policijos vadovų prisijungė prie lyderystės kultūros stiprinimo projekto, per kurį keturių susitikimų metu Festo Lietuva vadovai padėjo esamiems vadovams policijoje keisti mąstymą iš AŠ į MES, motyvavo efektyviau dirbti, dalinosi patirtimi, žiniomis, praktiniais patarimais apie vadovo darbą, lyderystės kultūrą bei pristatė išmoktas patirtis įmonėje. „Esame įsitikinę, kad mūsų vadovų kolektyvas turi būti pavyzdžiu savo kolektyvams. Todėl startuoti sąmoningai nusprendėme nuo aukščiausios grandies tam, kad, pasisėmę patirties, galbūt įgavę kitokios praktikos vadovai tai „parsineštų“ į savo kolektyvus. Dauguma vadovų – policijos pareigūnai, todėl vadybos, psichologijos ir pan. žinių tobulinimas, gilinimas, kitų patirčių išgirdimas ir „parnešimas“ į savo padalinį, itin svarbus, norint organizacijoje judėti pirmyn, stiprinant darbą komandose.“, – pasakoja Kauno apskr. VPK viršininko pavaduotojas Giedrius Klimavičius.
„Šio projekto tikslas – gerųjų praktikų pasidalinimas ir lyderystės kultūros stiprinimas Kauno apskrities vyriausiame policijos komisariate. Dirbtuvių metu praktiniai įrankiai ir pavyzdžiai padėjo stiprinti pareigūnų lyderystės įgūdžius“, – teigia įmonės atstovai.
Gegužės 23 d. buvo užbaigtas pirmasis šio socialinės partnerystės projekto etapas. „Esame dėkingi ne tik už žinias, už pavyzdžius ir realias praktikas. Esame dėkingi pirmiausia už tai, kad Festo Lietuva rūpi ne tik lyderiai jų įmonės viduje, bet ir tie lyderiai, kurie augina komandas, dirbančias visuomenei. Stiprios komandos, stiprūs lyderiai – stiprios organizacijos varomoji jėga“, – įsitikinęs G. Klimavičius, kuris priduria, kad tęstinė šio projekto dalis numatyta jau šių metų rudenį, kuomet į mokymus įsijungs dar 4 dešimtys pareigūnų ir darbuotojų.
